რობოტი ქრება რობოტის შემდეგ
რასაც გველოდება, უმუშევრობას ვერ ვუწოდებთ. რატომ? იმიტომ რომ რობოტების ნაკლებობა არ იქნება!
როდესაც გვესმის სააგენტო AP-ში ჟურნალისტის ჩანაცვლების შესახებ რობოტი, ნაკლებად გვაოცებს წინა ხედვებით ავტომატური სატვირთო მანქანების კოლონებში, ხანდაზმულების, ავადმყოფებისა და ბავშვების ნაცვლად ექთნებისა და საბავშვო ბაღის მასწავლებლების ნაცვლად, ფოსტის რობოტების გვერდის ავლით. ფოსტალიონები. , ან სახმელეთო და საჰაერო დრონების სისტემები გზებზე საგზაო პოლიციის ნაცვლად. რაც შეეხება მთელ ამ ხალხს? მძღოლებთან, ექთნებთან, ფოსტალიონებთან და პოლიციელებთან? ისეთი ინდუსტრიის გამოცდილება, როგორიცაა საავტომობილო ინდუსტრია, გვიჩვენებს, რომ სამუშაოს რობოტიზაცია მთლიანად არ გამორიცხავს ადამიანებს ქარხნიდან, რადგან ზედამხედველობა ან მოვლა აუცილებელია და ყველა სამუშაოს შესრულება (ჯერჯერობით) მანქანებით არ შეიძლება. მაგრამ რა მოხდება შემდეგ? ეს ყველასთვის გასაგები არ არის.
საკმაოდ პოპულარულია მოსაზრება, რომ რობოტიკის განვითარება გამოიწვევს უმუშევრობის ზრდას. თუმცა, რობოტიკის საერთაშორისო ფედერაციის (IFR) ანგარიშის მიხედვით, რომელიც გამოქვეყნდა რამდენიმე თვის წინ, სამრეწველო რობოტებმა უკვე შექმნეს თითქმის 10 მილიონი სამუშაო ადგილი, ხოლო რობოტები შექმნიან 2-დან 3,5 მილიონ ახალ სამუშაო ადგილს მომდევნო შვიდი წლის განმავლობაში. მთელ მსოფლიოში.
მოხსენების ავტორები განმარტავენ, რომ რობოტები არ იღებენ სამუშაოს იმდენად, რამდენადაც ადამიანებს ათავისუფლებენ ერთფეროვანი, სტრესული ან უბრალოდ საშიში საქმიანობიდან. მცენარის რობოტურ წარმოებაზე გადასვლის შემდეგ კვალიფიციურ ადამიანურ შრომაზე მოთხოვნა არ ქრება, არამედ იზრდება. დაზარალდებიან მხოლოდ ყველაზე ნაკლებად კვალიფიციური მუშები. ოქსფორდის უნივერსიტეტის დოქტორი კარლ ფრეი, წიგნში „დასაქმების მომავალი“, რომელიც გამოქვეყნდა ზემოაღნიშნული კვლევის შემდეგ, პროგნოზირებს, რომ სამუშაოების 47% გაქრობის სერიოზული რისკის ქვეშ იმყოფება „სამუშაო ავტომატიზაციის“ გამო. მეცნიერს გაზვიადების გამო გააკრიტიკეს, მაგრამ აზრი არ შეუცვლია. ერიკ ბრინოლფსონისა და ენდრიუ მაკაფის წიგნი სახელწოდებით "მეორე მანქანების ხანა" (1), რომლებიც წერენ დაბალი კვალიფიკაციის მქონე სამუშაოების მზარდ საფრთხეზე. „ტექნოლოგია ყოველთვის ანადგურებდა სამუშაო ადგილებს, მაგრამ ასევე ქმნიდა მათ. ასე იყო ბოლო 200 წლის განმავლობაში“, - თქვა ბრინოლფსონმა ბოლო ინტერვიუში. „თუმცა, 90-იანი წლებიდან დასაქმებულთა თანაფარდობა მთლიან მოსახლეობასთან სწრაფად დაიწყო კლება. სახელმწიფო უწყებებმა ეკონომიკური პოლიტიკის წარმართვისას უნდა გაითვალისწინონ ეს ფენომენი“.
Microsoft-ის დამფუძნებელი ბილ გეითსი ასევე ახლახან შეუერთდა ჯგუფს, რათა დიდი ცვლილებები მოეტანა სამუშაო ბაზარზე. 2014 წლის მარტში ვაშინგტონში გამართულ კონფერენციაზე მან თქვა, რომ მომდევნო 20 წლის განმავლობაში ბევრი სამუშაო ადგილი გაქრება. „ჩვენ ვსაუბრობთ მძღოლებზე, ექთნებზე თუ მიმტანებზე, ტექნოლოგიური პროგრესი უკვე მიმდინარეობს. ტექნოლოგია აღმოფხვრის სამუშაო ადგილების აუცილებლობას, განსაკუთრებით ნაკლებად რთულ სამუშაოებს (...) არ მგონია, რომ ხალხი ამისთვის მზად იყოს“, - თქვა მან.
გაგრძელება იქნება საგნის ნომერი Თქვენ ნახავთ ჟურნალის სექტემბრის ნომერში.
